Un comptable est vraiment utile pour une entreprise

Toute entreprise doit disposer d’un comptable performant et efficace pour une excellente gestion financière mais également pour son bon avancement. En effet, le comptable est un professionnel incontournable dans une société, qu’il soit en interne ou en externe. En outre, sa présence est cruciale à toutes les étapes de vie de votre firme. Autrement dit, que vous projetez de créer votre entreprise ou que vous envisagez sa reprise, le comptable reste indispensable car son savoir-faire vous sera précieux.

Quelles sont les missions du comptable ?

Le comptable est l’un des piliers d’une entreprise, tout simplement parce que son rôle fait partie des plus importants au sein de cette dernière.

On connaît le comptable pour son expertise dans le domaine financier. En effet, il se charge de la comptabilité intégrale de la firme dont l’établissement des bilans prévisionnels, l’élaboration des comptes annuels, les fiches de paie, les charges sociales…

Mais tout ce qui est relatif à la fiscalité fait également partie des prérogatives du comptable. Ce professionnel peut vous aider à déterminer votre statut juridique et votre régime ou statut fiscal lors de la création de votre firme. Il peut aussi vous prêter mains fortes pour les diverses déclarations fiscales de votre société. En outre, il est en mesure de vous épauler pour rédiger les différents documents indispensables pour votre projet de reprise, et est apte à réaliser un audit d’acquisition. La négociation peut également être menée par le comptable d’entreprise.

Pour garantir le développement et la productivité de votre entreprise, l’avis du comptable entreprise reste primordial. Ce dernier analyse la situation financière de l’entreprise pour en déduire une meilleure organisation de la structure administrative. Cela vous permet d’obtenir de meilleurs résultats.

Les entreprises peuvent choisir un comptable interne, ou externaliser le service comptabilité en confiant toutes ces tâches à un cabinet d’expert-comptable.

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